█职业兴趣：霍兰德代码是ASC型。感兴趣的职业有——人力资源人员、策划、职业顾问、战略规划人员、销售经理、市场（拓展）人员等。
█职业价值观：总是重视——传统、诚实与正直、个人成长、快速学习、创造性、合作、挑战难题、压力下工作。很少重视——高收入、利润获得、人身安全。
█优势和劣势：主要优势——创造性、良好的口头交流、高效率、领导力、自主性、宽容、责任感、有胆识、精力充沛。主要劣势——情绪有时不稳定、缺少耐心、计划性略差。
所以，如果你完成客观的测试，这个软件的推荐职业在第一项里。
霍兰德职业倾向测试——这个测试基本还算客观全面的分析一个人了，如果以上职业无你想做的，那也不要灰心，因为只是一个测试而已，人是复杂的，这些测试最多只能做为一个建议或者参考，并不是真理；因此更多的自我分析你还要多参考一下；
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在全社会就业矛盾突出、职校毕业生人数继续增加,就业压力持续增大的情况下,学校领导高度重视毕业生就业工作,采取一系列措施,积极拓展就业渠道,邀请企业来校招聘,向用人单位推荐“政治合格、身心健康、理论到位、技能实在...
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认真做事的人很多，但是升职的机会就只有一个。所以不管在哪里，对于升职这种事都是虎视眈眈的，大家都在暗暗的使劲着想要脱颖而出。那么你在2020年能否获得升职机会吗？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测...
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职场中的岗位调动其实很常见的，不过岗位的调动有些时候对大家是有利的，但是有些时候调动对大家有很多的弊端，面对调动也是需要好好的分析看看。那么近期岗位的调动对你是利还是弊呢？测试一下就知道答案了，下面我们就...
