 第一名：天秤座 经营秘要：平时非常注意人脉积累，善于在细节上不动声色地赢获他人的好感。 天秤座的人在与他人打交道时，一向如鱼得水。他们很轻易地就能让与之对话的人如沐春风，因为这个星座的人很擅长寻找自己与他人（哪怕是刚认识的陌生人）之间的共同话题，并以此为契机，渐渐获得对方的喜爱。所以，天秤在经营人脉关系时，绝对是一把好手。在此要强调的是，关于人脉的积累和经营，天秤其实没什么功利心。他们只是喜欢让周围每个人都因他们的存在感到放松和愉快，而恰恰是这种“低功利”的态度，让天秤更容易获得对方的信任。另外还有一点值得借鉴的就是，天秤非常注重细节方面给他人留下的印象。他们清楚，无论是自身言谈举止的某些细节，还是与人互动时的某处措辞、肢体语言甚至表情，都足以点滴积累成他人对你的总体评价。而天秤向来在这些细节上，对自己的要求都是非常严格的。因此，在这样的习惯影响下，当天秤与他人打交道时，自然而然地就会表现的温雅有礼，这也使他们更容易获得他人的好评！ 第二名： 魔羯座 经营秘要：重视自身事业的发展，凡是可能提供潜在资源的人脉，统统不放过。 魔羯座的人在为人处世方面，或许远不如天秤那么圆融。但这个星座的人天生有一种“不达目的誓不罢休”的较真劲儿，而且又非常善于揣摩职场中的人心上下。对魔羯来说，如果自己“需要”去赢获一个人的认同，并将其发展为自己的人脉，那么这种“需要”就是“刚需”，没有理由做不到。而偏偏是这种对自己严厉到苛刻的要求，很多时候确实能“逼迫”原本不善言辞的魔羯去钻研人情世故（当然更多是针对“目标”去量身定制接近对方的“方案”）。而在“一旦立下目标就非要走到终点不可”这种较真心态的影响下，魔羯也往往能获得成功——或许他们说不出，要博女士一笑的话，究竟该赞她的妆容、服饰，还是该询问并夸奖她的工作与家庭；但他们很清楚自己想要接近的“人脉”内心最在意的是什么，最自豪的又是什么，而针对这样的状况，自己又该说什么、做什么，才能在聊天时迅速和对方一拍即合。 第三名：狮子座 经营秘要：阁下一呼百应、如同江湖大哥的派头，让人一见难忘！ 狮子座的人并不是像天秤、魔羯一样，为了达到某种目的便愿意在某种程度上“俯就”他人的类型。相反，这个星座的人天生有种傲气。他们希望自己在社交圈中永远是话题的中心，而在工作或其他需要作出切实行动的团体中，则始终是行动的推动者和指导者。这样的心态固然会吓跑一小部分弱者，也容易让那些和他们一样有傲气的人对他们敬而远之；但对很多人来说，这样一个虽略嫌霸道，但却拥有高度责任感和领导能力的伙伴，是队伍中不可多得的统领型人才。因此，狮子座这样的刚硬性格，往往能吸引来那些“技术型”的人才。这些人不缺乏做事情的能力和热情，但却缺乏对全局的把控，或是欠缺经验。所以狮子座会理所当然地像一块磁铁一样，将这样的人脉“吸”到自己周围。最妙的是，对这样差不多是“不请自来”的人脉，狮子座也不需要多么刻意地去维护——和人打交道时笼络人心那一套，原本就不是狮子的强项。 第四名：宝瓶座 经营秘要：凭借自身的出众能力赢得关注，这也使他们往往成为被拉拢的人。 宝瓶座的人比狮子座的人更不擅长社交。事实上，这个星座的人由于太过直率，又不太会在交流时考虑他人感受，无心中语出伤人的情况怕是少不了的。所以单纯去看个人生活的话，会发现宝瓶身边往往只有寥寥一两个朋友。但在职场上或其他与利益相关的环境下就不同了。社交方面的缺欠（就事论事不论人情、爱讲道理却不通情理）恰恰成全了宝瓶在工作中的优势，使他们能用最有效率的方式发现问题所在，并将其快刀斩乱麻地解决。而且他们也很少徇私，总是以最为客观的方式来看待并处理问题。最重要的是，宝瓶还有一副好脑筋，判断力强、反应快，且具有强大的思辨精神。综上而言，宝瓶是相当强大的业务伙伴，单凭这一点，就足以让他们成为被各路人马争夺的“智囊”——这也间接证明了一点：实力才是硬道理。 第五名：金牛座 经营秘要：擅长不动声色地观察人际关系，并从中找出最值得“投资”的人脉。 金牛座的人往往将“谨言慎行”作为自己的座右铭，平时无论与什么人打交道，总是看得多，说得少。他们对外界有种天生的提防，生怕自己一不小心，就此祸从口出。但这种小心翼翼的态度，恰好成全了他们在外人眼中“稳重可靠”的印象——谁不愿意在需要做事情时，找个做得多说得少，不会八字还没一撇就满世界哈拉的合作伙伴呢？所以单是这样的性格特点，就足以让金牛轻易获得多数人的信任了。何况金牛的内心相当敏感，他们能很轻松地分辨出周围人际关系的脉络，并就此判断出参与者的立场以及势力强弱，进而为自己选择阵营。可以说，在将这些事考虑通透之前，金牛是不会随意拉拢人脉的。而“一旦出手，必是高招”这样的行为方式，既保证了金牛在经营人脉时的效率，也更加表现出他们的稳重，进而为他们赢到了更好的口碑。 |
『帝神算★命网』文章，未经允许不得转载！
